继泛酸钙、核黄素、维生素C价格大幅上涨后,近期维生素E、维生素A等产品价格出现上涨。毫无疑问,物价上涨的财富效应正在进一步蔓延。然而,维生素原料药具有典型的周期性特征,产品价格的大幅波动将带来关联公司股价的大幅波动(
2006年前产业转移已基本完成
,维生素原料药生产企业注重降价,抢占国外厂商的份额,从而成为相关产品领域的霸主。然而,经过十余年的激烈竞争,产业转移已经成为一种必然趋势维生素E、C、a是维生素市场上最大的三种维生素,其生产已基本完成或接近完成β- 胡萝卜素系列产品市场规模明显偏小,发展空间有限(但2006年后,竞争环境发生了变化:人民币升值削弱了国内企业的成本优势;原材料成本大幅上升,工艺改进降低成本难度加大;在低毛利率下,企业自身造血能力减弱,财务负担日益沉重。由于上述原因,依靠降低成本、抢占对手先机的方法越来越困难此时,维生素原料药的产业转移遇到了很大的瓶颈。因为在大部分维生素原料药品种转让基本完成或接近完成时,依靠新的小品种很难促进公司业绩增长,通过产业转移很难促进相关企业实现更大的增长,当通过降价来抢占对方市场份额的手段不再奏效时,利润压力迫使价格上涨,一些厂家悄悄地把降价变成涨价(
为什么信孚和广济先涨价?新富药业泛酸钙涨价15%2006年8月,率先提价;广济之后不久,物价也开始上涨。对于这两家公司来说,它们严重依赖于单一产品,泛酸钙和核黄素占其主要收入的80%以上。在成本持续下降、空间不足、新油田开发受阻的双重压力下,被迫比同行更早迈出涨价步伐(
泛酸钙,核黄素和维生素C是今年涨幅最大的生命支持产品,平原产品的共同特点是:国外对我国的产业转移已基本完成;在经历了激烈的价格竞争之后,它已经进入了市场竞争阶段寡头垄断,几个寡头占据大部分市场份额;存在一些技术壁垒,使得新进入者很难在短期内进入市场;人民币升值和国内环保成本的增加削弱了中国企业的成本优势。除上述条件外,最重要的一条是:行业内有几个寡头愿意涨价(其实巴斯夫对维生素价格的上涨起着非常重要的作用)。对于巴斯夫和帝斯曼来说,他们的维生素业务能够依靠其下游预混料业务获得整体利润,尽管他们过去遭受了损失。但这种情况在2007年初发生了变化,当时巴斯夫出售了预混料业务荷兰动物饲料集团nutreco。在没有预混料业务的情况下,维生素业务的盈利迫在眉睫。事实上,在2006年8月左右,巴斯夫还提高了大部分维生素产品的价格(维生素行业的另一寡头帝斯曼没有提高维生素价格)。但在与华北制药合资的过程中,帝斯曼为了表现合作的诚意,故意降低维生素C的生产能力,客观上减少了维生素产品的供应,同时也有利于维生素产品价格的上涨(
限产与提价形成联盟
维生素价格的上涨并不同步。2006年9月至2007年9月,公共关系核黄素、泛酸钙、叶酸、维生素C、维生素K3等价格上涨100%以上,维生素E、维生素A、维生素H等价格仍处于较低水平。虽然每个产品的竞争格局不同,但其中一个重要原因是各大厂商在涨价问题上没有达成共识(
最近,一些产品厂商的想法发生了变化。信孚制药、广济制药提价,利润大幅增长,股价大幅上涨,形成了明显的盈利效应。比如新富药业今年上半年的毛利润高达1.8亿元,远超销售规模较大的新鹤城、浙药。新富药业和广济药业均于2007年1-9月公布大幅增发公告,而新入浙医药仍处于微利状态(
受赚钱效应的推动,一些在最初的价格战中奋战至死的竞争对手意识到,他们开始寻求限产涨价以获得双赢的局面,赚钱效应逐渐渗透到大多数成熟的API产品(
中,比较典型的是ve。浙医和新河城是VE产品的老对手,他们一直保持着彼此的优势价格下降了。但在2007年6月,两家公司提高了VE的价格;9月份,除VE涨价外,VA价格也有所上涨。说明两家公司实现了降价共赢的原则。未来,赚钱效应可能会体现在更多的产品上(